culture d'entreprise

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Notre mission

Depuis sa création, Ningbo Chaohe Plastic Co. a toujours adhéré à trois principes fondamentaux. Ces principes constituent la pierre angulaire de notre culture d'entreprise et nous guident vers un progrès continu.

le client règne en maître

Nous plaçons toujours les besoins de nos clients au premier plan, avec une excellente qualité et un service professionnel, afin d'améliorer la qualité de nos produits et services. Nous créons de la valeur pour nos clients et établissons avec eux des relations stables et à long terme.

  • Fournir des solutions personnalisées grâce à une compréhension approfondie des besoins des clients
  • Optimiser en permanence les produits et les services pour dépasser les attentes des clients
  • Mise en place d'un mécanisme de réponse rapide pour résoudre les problèmes des clients dans les meilleurs délais

Développement innovant

Nous encourageons la pensée innovante et investissons continuellement dans la recherche et le développement afin d'explorer de nouvelles technologies dans l'industrie du plastique, de nouveaux produits et de nouvelles applications dans l'industrie des plastiques, et d'orienter le développement de l'industrie.

  • Mise en place d'une équipe professionnelle de R&D et innovation technologique continue
  • Introduction d'équipements et de processus avancés pour améliorer l'efficacité de la production
  • Favoriser une culture de l'innovation et stimuler la créativité des employés

situation gagnant-gagnant

Nous adhérons à l'intégrité de l'entreprise, et les fournisseurs, les partenaires et les employés établissent une relation de confiance mutuelle et d'avantages réciproques. Nous grandissons ensemble et réalisons un développement gagnant-gagnant.

  • Adhérer au principe d'intégrité et d'éthique des affaires
  • Mise en place d'une coopération stable et à long terme avec les partenaires
  • Mettre l'accent sur le développement du personnel, créer et partager les résultats de l'entreprise

Philosophie du talent

Ningbo Chaohe Plastic Co. est convaincue que les talents sont les atouts les plus précieux d'une entreprise. Nous nous engageons à attirer, cultiver et conserver d'excellents talents, en leur offrant un large espace de développement et un bon environnement de travail.

Photo de groupe de l'équipe de l'entreprise

Grandir ensemble avec les gens

Nous respectons l'individualité et la valeur de chaque employé et nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable, ouvert et inclusif. Nous sommes convaincus que la croissance et le développement de nos employés sont la clé du succès de notre entreprise.

Attirer les talents

Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs ainsi qu'un bon environnement de travail afin d'attirer les meilleurs talents du secteur à rejoindre notre équipe.

  • Salaire compétitif
  • Système de protection sociale complet (cinq assurances, un or, une assurance commerciale, etc.)
  • Bon environnement de travail et atmosphère d'équipe
  • Nombreuses possibilités de développement et de promotion

cultiver les talents

Nous offrons de nombreuses possibilités de formation et de développement pour aider nos employés à améliorer continuellement leurs compétences professionnelles et leur qualité générale afin d'atteindre leurs objectifs de carrière personnels.

  • Orientation des nouveaux employés
  • Formation professionnelle
  • Formation aux capacités de gestion
  • Possibilités d'échanges d'études à l'étranger

Développer les talents

Nous avons mis en place un canal de développement de carrière et un mécanisme de promotion parfaits afin d'offrir un large espace de développement et des possibilités de promotion aux talents exceptionnels.

  • Double carrière (managériale et professionnelle)
  • Mécanisme de promotion équitable et transparent
  • Sélection interne pour les postes clés
  • Possibilités de rotation intersectorielle

Inspirer les talents

Nous avons mis en place un mécanisme scientifique et raisonnable d'évaluation des performances et d'incitation afin d'encourager nos employés à exploiter leur potentiel et à réaliser des performances exceptionnelles.

  • Système de primes de performance
  • prime de fin d'année
  • plan d'incitation à l'actionnariat
  • Reconnaissance et récompenses des employés exceptionnels

Mur de la culture d'entreprise

enregistrer la croissance de l'entreprise, montrer le style du personnel, la cohésion de l'esprit d'entreprise

Activités liées à la culture d'entreprise
Activités de renforcement de l'esprit d'équipe
Coopération avec les clients Échange
Formation du personnel
Activités de responsabilité sociale
Vitrine des produits
environnement de bureau
Activités liées à la culture d'entreprise

Rejoignez-nous

Si vous êtes d'accord avec notre culture d'entreprise et que vous voulez grandir et vous développer avec nous. Bienvenue à Ningbo Chaohe Plastic Co !

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